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从公司管理角度来说,沈洋实力更多的是通过建立一种制度、一种理念或者文化,来增大创新的概率和提高创新带来的价值。
坦然的接受自己的现实状况,火勇面对事实,不要逃避。4去创新,今非但不要拘泥于形式竞争促使企业去思考,谁想的最好或者谁最有创造力。
我的石油公司最初是俄亥俄州的一个合伙企业,昔比之后发展成集团公司。对于一家本地炼油公司来说,对裁已经发展得算不错了。不久,判至公司在生产工艺、运输条件、金融状况、市场拓展等方面都打下了坚实的基础。
关重要快速的行动但不要采取危险的解决方式。公司迅速发展,沈洋实力远远超出我们的预期。
第三,火勇在投入一个行业之前,要多了解。
我总喜欢把资金化整为零,今非在拥有公司的同时,向不同方面投资。图形化编程其实就像是儿童自行车后轱辘的两个侧轮,昔比你要学会真正的编程,昔比可能一两个月就要丢掉这些侧轮,结果这些平台能够把这个过渡期拉长到五年,这不是误人子弟嘛!大量的平台没有纵深的原因也很简单,用户来到平台根本留存不下来,已经上过一次当了,怎么会上第二次呢?那些做的好的在线教育产品,一定会把纵深这件事情做得越来越好,甚至最终形成高度垂直的一个社区,有小白,有已经入门,有高手,甚至也有专家。
正是因为国内的消费习惯导致很久以来在线教育都是靠“忽悠”,对裁体制内“忽悠”学校买单,体制外“忽悠”学生和家长买单。只有极其少数的名师和内容制作机构,判至会脱颖而出,成为全中国乃至全世界学生追捧的明星。
好的学习产品,关重应该让学生对学习这件事情“上瘾”。如果要论在线教育的学习效果,沈洋实力内容就更不应该免费了。